SE DÉFENDRE ET CONSTRUIRE NOTRE AVENIR ENSEMBLE !

Soutenu par les revendications et actions des salariés, le syndicat intervient auprès de l'employeur pour obtenir de meilleures conditions de travail, de meilleures perspectives d'évolutions professionnelles, pour faire respecter le droit du travail et obtenir une politique de rémunération en adéquation avec la charge de travail.

Un syndicat sert à s'organiser pour faire entendre la voix des salariés. Il permet de s'unir et d'agir collectivement afin d'être concrètement plus efficace face aux employeurs. Il permet à chacun de sortir de l'isolement social et de la fragilité salariale.

Un syndicat agit autant pour l'intérêt des individus que pour celui de la collectivité. C'est également un espace de savoir, de partage et de réflexion pour bâtir une société plus juste et respectueuse de ceux qui la composent.

Un syndicat est un élément de contre-pouvoir mais surtout une force de proposition constructive pour améliorer, partout et sur tous les sujets, la situation sociale et économique des salariés.

EXTRAITS DES STATUTS DE LA CGT

Le syndicalisme est né de la double volonté des salariés de défendre leurs intérêts immédiats et de participer à la transformation de la société. Depuis sa création, La CGT a joué un rôle déterminant dans la conquête des garanties sociales qui ont contribué à changer la condition humaine. Fidèle à ses origines, héritière des valeurs humanistes et internationalistes qui ont présidé à sa constitution, considérant la pleine validité des principes d'indépendance, de démocratie, de respect mutuel et de cohésion contenus dans le préambule de 1936, la Confédération Générale du Travail défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive, en tous temps et en tous lieux.

Elle intervient en conséquence librement sur tous les champs de la vie sociale, elle participe au mouvement de transformation sociale. Par son analyse, ses propositions et son action, elle agit pour que prévalent dans la société les idéaux de libertés, d'égalité, de justice, de laïcité, de fraternité et de solidarité.

Elle se bat pour que ces idéaux se traduisent dans les garanties individuelles et collectives : droit à la formation, à l'emploi, à la protection sociale, les moyens de vivre dignement au travail, dans la famille et dans la collectivité, la liberté d'opinion et d'expression, d'action syndicale, de grève et d'intervention dans la vie sociale et économique, au sein de l'entreprise comme dans la société...   

Retrouvez toutes les informations syndicales de la CGT des Cadres, Ingénieurs et Techniciens.

Retrouvez toutes les infos syndicales de la Fédération CGT des Banques et Assurances.